- LES MOTS DU PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL du PUY de DOME: Protéger, accompagner et innover. Ce sont les trois axes mis en avant par le nouveau Président du Conseil Départemental du Puy de Dôme en 2021.
"Aucun Puydômois ne doit être laissé sur le bord du chemin, y compris les mineurs non accompagnés, les étudiants en difficulté ou les personnes victimes de violences conjugales. Plus généralement, aucun territoire, qu'il soit urbain ou rural, ne doit être oublié par le département." ( Sic)
Protéger...? Accompagner...? Innover...? Ben NON!! Pour Aramis, çà marche pas !! Pas sûr, que çà marche non plus, pour les enfants,familles, professionnels ... dans le cadre de la protection de l'enfance, ASE ... ?
Peut-être que les salariés et leurs familles ne sont pas des Puydômois ?
2. Et là, çà marche ou pas... ?
La Directrice de la Prévention et de la Protection de l'Enfance au CD63, dans sa haute bienveillance, a adressé à l’ensemble des établissements habilités en protection de l'enfance et des assistants familiaux du Département, un mail mi décembre 2022 , à propos d'Aramis. Tout a été fait comme il faut par le CD63 qui a été exemplaire dans cette affaire( appel d'offre, anticipation, période de transition ...). Ce besoin de se justifier serait-il lié à la crainte que les opérateurs du département prennent peur ou est-ce pour prévenir d'une belle pagaille avec des inquiétudes des professionnels oeuvrant sur le terrain pour les enfants, les familles,les familles d'accueil...?
Le pompon reste quand même le paragraphe sur les salariés d'Aramis:
"Concernant les salariés d'Aramis, bien qu’aucune obligation en la matière ne lui soit opposable, le Département souhaite accompagner très attentivement leur situation. ....Une rencontre a ainsi eu lieu avec les représentants du personnel d’Aramis...".
Quelle humanité ! Quelle bonté ! Parle t-on des 122 salariés menacés de licenciement suite à la décision brutale du Président du Conseil départemental du Puy de Dôme ??
Est-il possible de faire pire? Et ben...!! OUI! OUI! OUI! Le pompon du pompon !! ( toujours avec beaucoup de bienveillance...)
"...force est de constater qu'aujourd'hui le positionnement d'Aramis met aujourd'hui à mal cette période de transition. En effet, ... les grèves et arrêts maladie qui se multiplient vont de fait impacter la continuité de service..."
Dans rôle du BOUC EMISSAIRE(il en faut un !), mais, c'est bien sûr. ARAMIS !!! Responsable de toute cette désorganisation de la protection de l'enfance dans le Département du Puy de Dôme ... La ficelle n'est-elle pas un peu trop grosse ?(pas grave !).Ne serait-il pas bon d'assumer parfois lorsqu'on est censé être aux "responsabilités" ? Ne serait-il pas bon de vérifier les informations notamment le nombre de salariés déclarés grévistes à Aramis depuis le 1 décembre 2022 et le nombre d'arrêts maladie ? Que réprésente ARAMIS pour le CD63 qui justifie que ses salariés soient traités de la sorte ?
Ben!! NON, çà marche pas non plus...!
3.Y a pas eu des signaux d'alerte avant d'arriver à une telle situation de cessation de paiement et redressement judiciaire ... ?
- Le CSE a t-il été informé correctement voire consulté avec les documents comptables à l'appui ?
4. SANTE,SECURITE, CONDITIONS de TRAVAIL des SALARIES
L’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés. Il a une obligation de résultats...! Que met-il en place dans cette situation catastrophique ...?
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Commentaires
de tout coeur avec vous et souhaite qu une solution doit appliquée
J’apporte mon soutien aux salariés d’Aramis menacés de licenciement. Leur activité est essentielle pour répondre aux missions de protection de l’enfance et d’aide aux familles
Solidarité avec les salariés d'ARAMIS . Courage à tous .
Comment continuer les interventions avec les familles et les enfants sans remboursement des frais kilométriques avancés en Décembre ? Rien n'est versé à ce jour. Qui peut accepter de payer pour travailler ??
J’apporte mon soutien aux salariés d’Aramis menacés de licenciement. Leur activité est essentielle pour répondre aux missions de protection de l’enfance et d’aide aux familles
Je ne comprends pas pourquoi les salariés du secteur social ne se mobilisent pas plus ? Il ne faut pas penser être à l'abri ? Ce qui se passe à ARAMIS peut arriver demain à d'autres associations sous convention avec le CD63...Je soutiens les collégues .
Retraitée après 22 ans dans le social, le bilan que j'en ai fait est que tout est marchandise, même l humanisme, l entraide, l empathie... J apporte mon soutien à tous les salariés d Aramis confrontés à cette logique dévastatrice qui met en avant l intérêt financier au détriment de celui humain.
De tout cœur à vos côtés !